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El éxito de un equipo depende de la habilidad de su líder para influenciar de forma efectiva a los miembros del mismo. Los directores de proyecto deben aprender a dirigir equipos para integrar los esfuerzos de todos los participantes. Es importante que el director entienda la dinámica y el proceso de desarrollo de un equipo.
Los equipos efectivos se caracterizan por tener prioridades claras, entendimiento mutuo y compromiso. En la operación diaria y en los proyectos se hace necesario emplear diferentes técnicas de dirección dependiendo de cada situación.
Contenido y objetivos del seminario:
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Este programa está diseñado para directores de proyecto y para directivos.
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Duración total: 2 días (16 horas)
PDUs / Contact hours: 14
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[dt_sc_tab title=»Contenido»]
- Introducción
- Cómo desarrollar un equipo para el éxito
- El desarrollo del equipo
- Coordinar los esfuerzos del equipo
- El uso apropiado del poder y de la autoridad
- Desarrollar habilidades para resolver problemas/conflictos
- El stress y las soluciones a los problemas
- Mejorar la creatividad para resolver problemas
- Los modos de comunicación
- El comunicador asertivo
- Los canales de comunicación
- Saber escuchar
- Los principales elementos de la escucha
- La comunicación efectiva
- La toma de decisiones efectiva
- El proceso racional de toma de decisiones
- El modelo relacional de la toma de decisiones
- Los estilos de toma de decisiones
- Guías para la toma de decisiones efectiva
- La dirección del equipo
- Los diferentes estilos de gestión de personas
- Conclusiones
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[dt_sc_tab title=»Objetivos»]
- Desarrollar un equipo para el éxito
- Usar de forma apropiada su autoridad
- Conocer mejor a sus empleados
- Desarrollar habilidades para resolver problemas y conflictos
- Comunicar mejor con sus empleados
- Tomar decisiones efectivas
- Los diferentes estilos de gestión
[/dt_sc_tab]
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